gro-up kinderopvang is op zoek naar een Pedagogisch medewerker Kidsclub Het Lijsternest in regio/plaats : Zoetermeer
Bij onze Kidsclub is er altijd iets te beleven. Van creatieve workshops tot sportieve uitdagingen: jij krijgt alle ruimte om jouw ideeën en talenten in te zetten. Met jouw enthousiasme weet je kinderen te motiveren en samen met je collega’s zorg je voor een veilige, gezellige en inspirerende plek waar kinderen na schooltijd hun energie kwijt kunnen en nieuwe dingen ontdekken.
Dankzij de naastgelegen buurttuin zijn er extra kansen om leuke activiteiten te organiseren. De kinderen die je begeleidt zijn tussen de 8,5 en 12 jaar oud. Daarnaast kun je drie ochtenden per week (maandag, dinsdag en donderdag van 09:00 tot 11:00 uur) peutergym geven. Als je dit erbij doet, kun je jouw contracturen uitbreiden tot maximaal 24 uur per week.
Onze Kidsclub is gehuisvest in een charmante oude boerderij. Dat maakt werken bij ons extra bijzonder. Daarnaast hebben wij ons eigen tuintje in de wijktuin van De Leyens waar we graag naartoe gaan. In die tuin groeien verschillende groenten. Samen zorgen we voor een fijne sfeer waar iedereen zich thuis voelt en waarin je jouw kwaliteiten volop kunt inzetten.
Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?
Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker voor 4 middagen in de week op de maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Een collega die met energie en zorg onze kinderen begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze spelenderwijs kunnen groeien.
Kun je meer vertellen over het team?
Je komt terecht in een stabiel en hecht team van vijf collega’s, dat werkt in een nieuwe stijl en volop mogelijkheden biedt voor sport en spel. Kindparticipatie staat centraal; we geven kinderen de ruimte om mee te denken en actief deel te nemen. Samen creëren we een plek waar iedereen zich gezien en gehoord voelt, en waar samenwerken écht het verschil maakt.
Waar kom je te werken?
Het Lijsternest is een buitenschoolse opvang op een oude boerderij met een dagelijks programma vol leuke activiteiten. Je vindt onze locatie in Zoetermeer in de wijk De Leyens aan de Broekwegzijde 193.
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
- Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
- Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
- Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app recruiter Yvonne via 06 23 54 81 26.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
Solliciteren? Bekijk de vacature op de vacaturebank voor kinderopvang.