gro-up kinderopvang is op zoek naar een Pedagogisch medewerker BSO Zomerland in regio/plaats : Puttershoek
Op de BSO locaties van gro-up is het nooit saai. Van het organiseren van sport- en spelmiddagen tot het bedenken van energieke activiteiten. Jij kan daarin lekker je creativiteit kwijt. Enthousiasmeren en motiveren gaan jou natuurlijk af. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de kinderen zich vermaken tijdens de activiteiten en zij hun energie en pret daarin kunnen vinden.
Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij bekijkt per kind per dag wat zij/hij nodig heeft om verder te komen. Zodat ze het mooiste uit zichzelf kunnen halen.
Op onze fijne plek hebben we twee lokalen met allerlei spel- en knutselmaterialen. Op het terrein voor de BSO wordt buiten gespeeld door de jongste kinderen. Zij pakken zelf skates, loopklossen, springtouw, stoepkrijt of ballen en gaan lekker hun gang.
Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste pedagogisch medewerker voor 16 tot 18 uur per week voor onze jongste groep (kinderen van 4 tot 7 jaar). De werkdagen zijn dinsdag, donderdag en vrijdag. De werktijden zijn van 14:00 uur tot 18:00 uur. Op vrijdag werk je vanaf 12:00 uur tot 18:00 uur. We bieden je ook de mogelijkheid om minimaal één ochtend per week aan de slag te gaan op onze VSO. De werktijden zijn daar van 7:00 uur tot 08:45 uur. In de vakanties werk je hele dagen.
Kun je meer vertellen over het team?
Je komt terecht in een klein, hecht en enthousiast team waar plezier en samenwerking voorop staan. We ondersteunen elkaar, denken mee en staan open voor nieuwe ideeën. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en je krijgt de vrijheid om jouw talenten in te zetten binnen het aanbod.
Waar kom je te werken?
Onze buitenschoolse opvang (BSO) ligt op minder dan 5 minuten loopafstand van de scholen 'Het Driespan' en 'De Schelp'.
Wij hebben twee groepen van 4 t/m 7 jaar. Naast de twee lokalen hebben we een ruime hal met grote keuken tot onze beschikking, waar we kunnen koken en bakken. Vanaf 7 jaar kunnen kinderen doorstromen naar de 'Toffe Tijgers' in de dependance, als daar plek is.
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
- Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK (2F). Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
- Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
- Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor al je vragen kun je terecht bij recruiter Annemarie Roozeboom via 06 83125285.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
Solliciteren? Bekijk de vacature op de vacaturebank voor kinderopvang.