CAO Kinderopvang - onderwerpen
Aanzegplicht kinderopvang
Laatst geüpdatet: 04/04/2026De aanzegplicht is een wettelijke verplichting voor werkgevers bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten. Het doel is om werknemers op tijd duidelijkheid te...
Arbeidsovereenkomst kinderopvang
Laatst geüpdatet: 04/04/2026Een arbeidsovereenkomst is de basis van de arbeidsrelatie in de kinderopvang. Hierin staan de afspraken tussen werkgever en werknemer over...
Beëindiging arbeidsovereenkomst in de kinderopvang
Laatst geüpdatet: 04/04/2026Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren eindigen. Welke regels gelden, hangt onder andere af van het type contract en de...
Eindafrekening bij uit dienst
Laatst geüpdatet: 04/04/2026Wanneer een arbeidsovereenkomst eindigt, ontvangt de werknemer een eindafrekening. Dit is de laatste financiële afwikkeling tussen werkgever en werknemer. In...
Functieboek
Laatst geüpdatet: 18/11/2025Het Functieboek Kinderopvang vormt binnen de CAO Kinderopvang de basis voor het indelen van medewerkers in functies en salarisschalen. In...
Functiematrix
Laatst geüpdatet: 20/03/2026In onderstaand overzicht staan de in het functieboek (bijlage 12) beschreven matrixfuncties en de daarbij behorende salarisschalen schematisch weergegeven. (op...
Ketenregeling in de kinderopvang
Laatst geüpdatet: 04/04/2026De ketenregeling bepaalt hoe lang en hoe vaak een werknemer tijdelijke contracten mag krijgen voordat er automatisch een vast contract...
Loondoorbetaling bij ziekte in de kinderopvang
Laatst geüpdatet: 04/04/2026Wanneer een medewerker ziek wordt, gelden er wettelijke regels en aanvullende afspraken uit de cao Kinderopvang. In dit artikel lees...
Ontslag op staande voet kinderopvang
Laatst geüpdatet: 05/04/2026Ontslag op staande voet is de meest ingrijpende vorm van ontslag. De arbeidsovereenkomst stopt direct, zonder opzegtermijn. Maar wanneer mag...
Ontslag via de kantonrechter
Laatst geüpdatet: 04/04/2026Ontslag via de kantonrechter is één van de manieren waarop een arbeidsovereenkomst kan worden beëindigd. Dit gebeurt vooral bij persoonlijke...
Ontslag via UWV
Laatst geüpdatet: 04/04/2026Ontslag via het UWV is één van de belangrijkste routes om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Dit gebeurt in specifieke situaties...
Opzegtermijn kinderopvang
Laatst geüpdatet: 04/04/2026Wanneer een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, gelden er duidelijke regels over opzegging en opzegtermijnen. In de kinderopvang zijn deze vastgelegd in...
Ouderschapsverlof
Laatst geüpdatet: 27/03/2026Werk je in de kinderopvang en krijg je een kind? Dan krijg je vrijwel altijd te maken met ouderschapsverlof. Een...
PAWW
Laatst geüpdatet: 14/11/2025PAWW staat voor Private Aanvulling WW en WGA. Het is de door vakbonden en werkgevers geregelde reparatie van de oude werkloosheidsuitkering...
Personenregister Kinderopvang (PRK)
Laatst geüpdatet: 29/03/2026Het Personenregister Kinderopvang (PRK) is een verplicht register voor iedereen die werkt in of betrokken is bij de kinderopvang. Door...
Proeftijd in de kinderopvang
Laatst geüpdatet: 04/04/2026Bij het starten van een baan in de kinderopvang kan een proeftijd worden afgesproken. Maar hoe werkt de proeftijd precies?...
Re-integratie in de kinderopvang
Laatst geüpdatet: 04/04/2026Wanneer een medewerker ziek is, ligt de focus niet alleen op herstel, maar ook op terugkeer naar werk. Dit wordt...
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer kinderopvang
Laatst geüpdatet: 05/04/2026Medewerkers in de kinderopvang hebben recht op een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer. De regels hiervoor zijn vastgelegd in artikel 6.5...
Transitievergoeding kinderopvang
Laatst geüpdatet: 04/04/2026Wanneer een arbeidsovereenkomst eindigt, heeft een werknemer vaak recht op een transitievergoeding. Dit is een wettelijke vergoeding die de werkgever...
Vakantie en verlof
Laatst geüpdatet: 14/11/2025Als je werkzaam bent volgens de CAO Kinderopvang heb je recht op vakantie-uren en verlofbudget. De CAO maakt hierbij onderscheid...
Vakantiegeld
Laatst geüpdatet: 14/11/2025Als je werkt in de kinderopvang heb je recht op vakantiegeld. In de CAO Kinderopvang is dit geregeld in artikel...
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Laatst geüpdatet: 29/03/2026Als je wilt werken in de kinderopvang, heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Dit document laat zien...
Ziekte en arbeidsongeschiktheid in de kinderopvang
Laatst geüpdatet: 04/04/2026Wanneer een medewerker ziek wordt, gelden er wettelijke regels en aanvullende afspraken uit de cao Kinderopvang. In dit artikel lees...