Overzicht van veelgebruikte begrippen uit de cao kinderopvang, arbeidsvoorwaarden en loonstrook, kort en duidelijk uitgelegd.
A #
Arbeidsovereenkomst
Overeenkomst tussen werknemer en werkgever met afspraken over werk en salaris.
Arbeidsvoorwaarden
Alle afspraken over salaris, werktijden, verlof en pensioen.
Arbo
Regels en maatregelen voor een veilige en gezonde werkomgeving.
Arbeidstijdenwet
Wet die regels stelt over werktijden en rusttijden.
Algemeen verbindend verklaarde cao die verplicht geldt voor de sector.
B #
Belastbaar loon
Loon waarover belasting wordt berekend.
BMK
Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang.
BK
Brancheorganisatie Kinderopvang.
BVOK
Branchevereniging Ondernemers Kinderopvang.
Bijzonder verlof
Verlof voor speciale gebeurtenissen zoals huwelijk of overlijden.
Bovenwettelijk verlof
Extra verlofdagen boven het wettelijke minimum.
Bruto salaris
Salaris vóór belastingen en inhoudingen.
C #
Collectieve arbeidsovereenkomst met afspraken over arbeidsvoorwaarden.
CNV
Vakbond betrokken bij cao-onderhandelingen.
Calamiteitenverlof
Kort verlof bij onverwachte noodsituaties.
Contracturen
Aantal uren dat je volgens contract werkt.
D #
Deeltijd
Werken voor minder uren dan een volledige werkweek, oftewel parttime.
Dienstverband
Arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever.
F #
FNV
Vakbond die werknemers vertegenwoordigt.
Fulltime
Werken volgens een volledige werkweek (volgens CAO), oftewel voltijd.
FTE
Fulltime-equivalent.
Onderdeel van de cao, waarin alle functieprofielen zijn opgenomen,
Overzicht van functies en niveaus.
J #
JUS
Jaaruren systeem, waarbij het aantal te werken uren over het hele jaar wordt verdeeld.
L #
Loonheffing
Belasting en premies op je salaris.
Loonheffingskorting
Korting op belasting.
Loonstrook
Overzicht van salaris en inhoudingen.
M #
Cao waarbij betere voorwaarden zijn toegestaan.
Meeruren
Extra uren bij parttime contract.
Min-uren
Minder gewerkte uren dan afgesproken.
O #
Ondernemers-cao
Cao vanuit werkgeverszijde.
ORT
Onregelmatigheidstoeslag.
Overwerk
Extra gewerkte uren.
Oproepcontract
Contract waarbij je op afroep werkt.
Verlof om tijdelijk minder te werken voor zorg.
P #
Premie voor aanvullende WW/WGA.
Parttime
Werken voor een deel van een werkweek, ook wel deeltijd genoemd.
Pensioenpremie
Inhouding voor pensioenopbouw.
Periodiek
Salarisstap binnen schaal.
Personenregister Kinderopvang (PRK)
Register waar medewerkers kinderopvang ingeschreven moeten staan.
Proeftijd
Periode waarin je direct kunt stoppen.
S #
Cao waarvan niet mag worden afgeweken.
Salarisschaal
Salarisniveau per functie.
T #
TVT
Tijd-voor-tijd regeling.
Periode waarin AVV ter inzage ligt.
V #
Dagen waarop je betaald vrij bent.
Extra uitkering van ±8%.
Verlof
Vrije tijd zoals vakantie of ouderschapsverlof.
Vaststellingsovereenkomst (VSO)
Overeenkomst om dienstverband te beëindigen.
Verklaring omtrent gedrag (VOG)
Noodzakelijke verklaring om te kunnen werken.
Voltijds
Werken volgens volledige werkweek.
W #
Wettelijk verlof
Minimaal aantal vakantiedagen volgens de wet.
Wet verbetering poortwachter
Wet over re-integratie bij ziekte.
WKR
Werkkostenregeling.
WW
Werkloosheidswet.
Z #
Ziekmelding
Melden dat je ziek bent.
Ziekteverzuim
Periode dat je niet werkt door ziekte.
