De functie huishoudelijk medewerker is een ondersteunende rol binnen de kinderopvangorganisatie. Op deze pagina lees je de officiële functiebeschrijving uit het functieboek kinderopvang. Daarnaast vind je extra uitleg over de werkzaamheden en de rol van deze functie binnen de organisatie.
Benieuwd naar actuele vacatures als huishoudelijk medewerker?
Bekijk het actuele aanbod aan vacatures voor huishoudelijk medewerker.
Functie huishoudelijk medewerker #
ALGEMENE KENMERKEN #
De functie huishoudelijk medewerker kenmerkt zich door het verrichten van huishoudelijke werkzaamheden ten behoeve van alle ruimtes in de onderneming, zoals vestiging(en), centraal bureau en locatie(s). De huishoudelijk medewerker heeft, in tegenstelling tot de groepsondersteuner, geen direct contact met de kinderen.
DOEL VAN DE FUNCTIE #
Het verrichten van huishoudelijke werkzaamheden in alle ruimtes van de organisatie, zoals vestiging(en), centraal bureau en locatie(s).
ORGANISATORISCHE POSITIE #
De huishoudelijk medewerker ressorteert hiërarchisch onder de leidinggevende van de afdeling waarbinnen de functie is gepositioneerd, dan wel de directie. De huishoudelijk medewerker geeft zelf geen leiding aan anderen.
RESULTAATGEBIEDEN #
Gebouwen schoonhouden #
- Verricht schoonmaakwerkzaamheden en licht huishoudelijke taken binnen de verschillende algemene ruimten (werkruimten, sanitair, keuken, algemene ruimten) in het (de) gebouw(en), volgens vastgesteld schema.
- Verzamelt afval en vuil en draagt zorg voor de afvoer van het afval en vuil.
- Neemt gebruikelijk deel aan werkoverleg.
Resultaat:
Gebouwen schoongehouden, zodanig dat medewerkers en kinderen van een hygiënische omgeving gebruik kunnen maken.
Voorraad bijhouden #
- Houdt de voorraad schoonmaakmaterialen en -middelen (en eventueel andere huishoudelijke artikelen) bij en geeft de benodigdheden door aan de leidinggevende.
Resultaat:
Voorraad bijgehouden, zodanig dat schoonmaakmaterialen en- middelen (en eventueel andere huishoudelijke artikelen) tijdig en in voldoende mate beschikbaar zijn.
Gebreken signaleren #
- Signaleert gebreken aan gebouwen en meldt deze gebreken aan de leidinggevende of de technische dienst (volgens richtlijnen van de onderneming).
Resultaat:
Gebreken gesignaleerd, zodanig dat de leidinggevende of de technische dienst zorg kan dragen voor reparatie.
PROFIEL VAN DE FUNCTIE #
Kennis #
- Vmbo werk- en denkniveau.
- Kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne.
Specifieke functiekenmerken #
- Correct gedrag in persoonlijke contacten.
- Zorgdragen voor veiligheid en hygiëne met betrekking tot eigen werkzaamheden.
- Het zelfstandig kunnen uitvoeren van opgedragen werkzaamheden binnen gestelde richtlijnen.
Bezwarende omstandigheden #
Bezwarende omstandigheden kunnen onderdeel uitmaken van de functie (fysieke belasting door langdurig lopen, staan en tillen en lichamelijk risico bij het werken met gevaarlijke stoffen en lopen op vochtige vloeren).
Werken als huishoudelijk medewerker #
Als huishoudelijk medewerker draag je bij aan een schone, veilige en prettige omgeving binnen de kinderopvang. Je zorgt ervoor dat algemene ruimtes netjes en hygiënisch blijven en ondersteunt daarmee collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden.
De functie is belangrijk voor het goed functioneren van de organisatie. Hoewel je geen direct contact met kinderen hebt als onderdeel van de functie, lever je wel een directe bijdrage aan een gezonde en verzorgde omgeving op de locatie.
Vacatures huishoudelijk medewerker #
De functie huishoudelijk medewerker is een ondersteunende rol binnen de kinderopvang en belangrijk voor een schone en veilige werkomgeving.
Ben je benieuwd welke mogelijkheden er op dit moment zijn?
Bekijk het actuele aanbod aan vacatures voor huishoudelijk medewerker
