Wat houd je netto over als je werkt? Op deze pagina kun je eenvoudig je netto loon berekenen en lees je hoe je salaris is opgebouwd.
Bereken snel zelf je nettoloon! Via onderstaande module kan je zelf een pro forma berekening maken van het nettoloon behorend bij jouw brutoloon.
Werkwijze :
- 1. Selecteer bij “sector” onder welke cao jij valt.
- 2. Werk je niet fulltime?
- Kies dan voor parttime (dit geldt voor de meeste functies in de kinderopvang).
- 3. Vul je uren in:
- In het eerste vak: jouw contracturen per week (bijvoorbeeld 24 uur).
- In het tweede vak: het aantal fulltime uren in jouw sector (36 uur in de kinderopvang).
De tool berekent automatisch jouw parttimepercentage.
- 4. Vul vervolgens je salaris in:
- Vul óf je fulltime salaris in → de tool berekent jouw parttime salaris.
- Vul óf je parttime salaris in → de tool berekent jouw fulltime salaris.
- 5. Pas indien nodig de overige opties aan.
- In de meeste gevallen hoef je hier niets te wijzigen.
- 6. Loonheffingskorting:
- Standaard staat deze ingeschakeld. Dat is correct wanneer je maar één werkgever hebt.
- Heb je meerdere werkgevers? Dan staat de loonheffingskorting meestal aan bij de werkgever waar je het hoogste inkomen hebt (dat geef je zelf aan bij die werkgever).
- 7. Reiskostenvergoeding:
- Bij “Vergoeding/inhouding” kun je eventueel een onbelaste of belaste reiskostenvergoeding invullen.
- 8. Klaar?
- Klik op Berekenen!
Op zoek naar de salarisschalen van de kinderopvang? Deze tref je hier aan.
Salaris in de kinderopvang
Het salaris in de kinderopvang is vastgelegd in de cao kinderopvang. Daarin staan onder andere de salarisschalen, periodieken en afspraken over werkuren.
Je bruto salaris vormt de basis voor je netto loon. Door je loon te combineren met de juiste gegevens in de berekening, krijg je inzicht in je werkelijke inkomen.
Lees meer over salaris en de cao kinderopvang
Wat beïnvloedt je netto loon?
Je netto loon in de kinderopvang kan verschillen per situatie. Onder andere deze factoren spelen een rol:
- je functie (bijvoorbeeld pedagogisch professional of leidinggevende)
- het aantal contracturen
- je salarisschaal en trede
- persoonlijke situatie (zoals loonheffingskorting)
De berekening geeft een realistische indicatie, maar is altijd een schatting.
Voor wie is deze berekening bedoeld?
De netto loon berekening is bedoeld voor:
- medewerkers in de kinderopvang
- mensen die een baan in de kinderopvang overwegen
- zij-instromers en herintreders
- iedereen die inzicht wil in salaris en inkomen in de kinderopvang
Deze module kan naast de CAO Kinderopvang ook gebruikt worden voor bruto – nettoloonberekeningen voor o.a. CAO Gehandicaptenzorg, CAO Jeugdzorg, CAO Kraamzorg, CAO Onderwijs, CAO Sociaal Werk, CAO Ziekenhuizen en vele andere.
Betrouwbare informatie over werken in de kinderopvang
WerkenbijKinderopvang.nl biedt onafhankelijke informatie over werken in de kinderopvang.
Naast de netto loon berekening vind je hier ook informatie over banen, arbeidsvoorwaarden en de cao kinderopvang.
Zo kun je beter inschatten wat werken in de kinderopvang voor jou betekent.