De vraag naar personeel in de kinderopvang is groot. Daardoor vragen veel mensen zich af: kun je ook werken in de kinderopvang zonder diploma?
Het korte antwoord: meestal heb je een diploma nodig, maar er zijn wel mogelijkheden om zonder diploma in te stromen.
Diploma meestal verplicht
Voor de functie van pedagogisch professional (voorheen pedagogisch medewerker) is een erkend diploma verplicht. Dit is vastgelegd in de wet en de cao kinderopvang.
Je kunt dus niet zomaar zelfstandig op een groep werken zonder de juiste opleiding.
Toch instromen zonder diploma
Door het personeelstekort zijn er wel steeds meer mogelijkheden om zonder diploma te starten in de kinderopvang.
Denk bijvoorbeeld aan:
- werken als groepsondersteuner
- een BBL-traject (werken en leren combineren)
- zij-instroom vanuit een andere sector
In deze situaties werk je vaak onder begeleiding en volg je tegelijkertijd een opleiding.
Altijd verplicht: VOG en PRK
Ook zonder diploma gelden er strikte regels. Je hebt altijd nodig:
- een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag)
- inschrijving in het Personenregister Kinderopvang (PRK)
Hiermee wordt de veiligheid van kinderen gewaarborgd.
Kansen door personeelstekort
Door het tekort aan medewerkers staan er veel vacatures open in de kinderopvang. Dit zorgt ervoor dat organisaties vaker openstaan voor instroomtrajecten en opleidingsmogelijkheden.
Voor mensen zonder diploma kan dit juist een kans zijn om de sector in te stromen en door te groeien.
Bekijk actuele vacatures in de kinderopvang
Instromen
Werken in de kinderopvang zonder diploma is meestal niet mogelijk in een zelfstandige functie. Wel zijn er steeds meer routes om in te stromen via opleiding of ondersteunende rollen.
Voor gemotiveerde kandidaten biedt de huidige arbeidsmarkt volop kansen. Bekijk maar eens vacatures van :