Ziek op vakantie: krijg je je vakantiedagen terug? (regels uitgelegd)

Je bent op vakantie, maar wordt ziek. Misschien lig je dagen in bed, kun je niets doen en voelt je vakantie allesbehalve als vrije tijd.

Dan komt al snel de vraag: krijg ik mijn vakantiedagen terug?

Het antwoord is: soms wel. Maar alleen als je aan bepaalde voorwaarden voldoet.

Wanneer krijg je je vakantiedagen terug?

Als je tijdens je vakantie écht ziek bent en daardoor niet kunt werken, kunnen je vakantiedagen worden omgezet in ziektedagen.

Dat betekent dat je deze dagen later opnieuw kunt opnemen als vakantie.

Dit is geregeld in de wet en geldt ook in de kinderopvang.

Maar: dit gebeurt niet automatisch

Een veelvoorkomend misverstand is dat vakantiedagen automatisch worden teruggedraaid als je ziek bent.

Dat is niet zo. Je moet zelf actie ondernemen en voldoen aan bepaalde voorwaarden.

Voorwaarde 1: je moet je direct ziekmelden

Ook tijdens je vakantie geldt:

  • je moet je zo snel mogelijk ziekmelden bij je werkgever
  • je moet de gebruikelijke verzuimregels volgen

Wacht je te lang met melden? Dan kan je werkgever besluiten om de dagen toch als vakantiedagen te laten gelden.

Voorwaarde 2: je moet echt ziek zijn

Niet elke klacht betekent dat je ziek bent in de zin van de wet.

Er moet sprake zijn van arbeidsongeschiktheid. Dat betekent dat je niet in staat bent om je werk te doen.

Bijvoorbeeld:

  • koorts of ernstige ziekte → vaak wel arbeidsongeschikt
  • lichte klachten → niet altijd reden voor ziekmelding

Voorwaarde 3: je moet meewerken aan controle

Net als bij ziekte tijdens werk, moet je ook tijdens vakantie:

  • bereikbaar blijven
  • meewerken aan controle

Dit geldt ook als je in het buitenland bent.

Ziek in het buitenland: bewijs kan nodig zijn

Als je ziek bent tijdens vakantie in het buitenland, kan je werkgever vragen om bewijs.

Denk aan:

  • een medische verklaring van een arts
  • documenten van een ziekenhuis of kliniek

Zonder bewijs kan de werkgever besluiten om de dagen niet als ziektedagen te accepteren.

Wanneer krijg je je vakantiedagen niet terug?

Er zijn situaties waarin je je vakantiedagen niet terugkrijgt:

  • als je je niet (op tijd) ziekmeldt
  • als je geen bewijs kunt leveren (bij twijfel)
  • als je niet meewerkt aan controle
  • als je niet echt arbeidsongeschikt bent

De bewijslast ligt in de praktijk vaak bij de werknemer.

Waarom deze regels streng zijn

Een ziekmelding tijdens vakantie heeft gevolgen:

  • vakantiedagen worden teruggedraaid
  • de werkgever betaalt loon door
  • er ontstaat extra administratieve verwerking

Daarom gelden er duidelijke regels en controles.

Het is geen “handige oplossing”

Soms wordt gedacht dat ziekmelden tijdens vakantie een manier is om vakantiedagen terug te krijgen.

Dat is niet de bedoeling. Een ziekmelding is alleen bedoeld voor situaties waarin je daadwerkelijk ziek bent.

Onterecht ziekmelden kan gevolgen hebben voor:

  • je loon
  • je vakantiedagen
  • je arbeidsrelatie

Wat zegt de cao Kinderopvang?

De cao Kinderopvang verwijst voor ziekte naar de wettelijke regels.

Daarin staat dat een werknemer verplicht is om zich correct ziek te melden en mee te werken aan controle.

Lees meer over je rechten en plichten in het kennisartikel: Ziekte en arbeidsongeschiktheid

Praktisch voorbeeld

Je bent een week op vakantie en wordt drie dagen ziek.

  • je meldt je direct ziek
  • je kunt dit onderbouwen

Dan kunnen die drie dagen worden omgezet in ziektedagen en later opnieuw worden opgenomen als vakantie.

Samenvatting

Je kunt je vakantiedagen terugkrijgen als je tijdens je vakantie ziek bent, maar alleen als je aan de voorwaarden voldoet.

Je moet je direct ziekmelden, echt arbeidsongeschikt zijn en meewerken aan controle. In het buitenland kan aanvullend bewijs nodig zijn.

Een ziekmelding is geen keuze, maar een medische situatie. Misbruik kan gevolgen hebben.


Veelgestelde vragen over ziek op vakantie

Krijg je automatisch je vakantiedagen terug?

Nee, alleen als je je correct ziekmeldt en aan de voorwaarden voldoet.

Moet je bewijs leveren als je ziek bent in het buitenland?

Ja, een werkgever kan om een medische verklaring vragen.

Kun je je altijd ziekmelden tijdens vakantie?

Alleen als je daadwerkelijk arbeidsongeschikt bent.

Wat gebeurt er als je je niet ziekmeldt?

Dan blijven de dagen meestal vakantiedagen.

Scroll naar boven