cao kindercentra

De CAO Kinderopvang (voor kindercentra en gastouderbureau’s) wordt afgesloten na onderhandelingen tussen brancheorganisaties (werkgevers) en vakbonden (werknemers).

Deel deze informatie !

De salarisschalen behorend bij de CAO Kinderopvang 2020-2021 per 1 januari 2021. De indeling van functies is volgens schema van matrixfuncties en salarisschalen CAO Kinderopvang.

Als pedagogisch medewerker ben je volgens de CAO Kinderopvang ingedeeld in schaal 6 (trede 9 tot en met 21).

Nog op zoek naar de salarisschalen per 1 juli 2020 ? Deze zijn hier te vinden,

Blijf op de hoogte :

Salarisbedragen per maand per 1 januari 2021, schaal 1,2,3,4,5

nr,Schaal 1nr,Schaal 2nr,Schaal 3nr,Schaal 4nr,Schaal 5
1172221766418626196472016
2176631814519147201682072
3181441862619648207292128
41862519147201692128102182
519146196482072102182112241
619647201692128112241122302
7201682072102182122302132361
92128112241132361142423
122302142423152490
152490162554
172619
182687

Salarisbedragen per maand per 1 januari 2021, schaal 6,7,8,9,10

nr,Schaal 6nr,Schaal 7nr,Schaal 8nr,Schaal 9nr,Schaal 10
92128142423172619212899253205
102182152490182687222971263286
112241162554192754233053273373
122302172619202828243127283455
132361182687212899253205293544
142423192754222971263286303632
152490202828233053273373313722
162554212899243127283455323816
172619222971253205293544333910
182687233053263286303632344002
192754243127273373313722354103
202828253205283455323816364201
212899293544333910374307

Salarisbedragen per maand per 1 januari 2021, schaal 11,12,13,14,15

nr,Schaal 11nr,Schaal 12nr,Schaal 13nr,Schaal 14nr,Schaal 15
293544344002394521455208515990
303632354103404630465330526128
313722364201414740475458536270
323816374307424853485587546411
333910384411434967495723556564
344002394521445087505852566716
354103404630455208515990576868
364201414740465330526128587026
374307424853475458536270597184
384411434967485587546411607350
394521445087495723556564617514
404630455208505852566716627683
414740465330515990576868637854
424853475458526128587026648030

Heeft de Wet IKK echt de kwaliteit verbeterd op een KDV ?

Bekijk resultaten

Wat is volgens jou van toepassing op uitbreiding BKR naar 1 op 12 bij de BSO ?

Bekijk resultaten

Voor welke vorm van kinderopvang ben jij het beste geschikt om te werken ?

Bekijk resultaten

Deel deze informatie !

Bij de CAO Kinderopvang 2018-2019 zijn de salarisbedragen ingedeeld in salarisnummers (tredes) en schalen volgens het  schema van matrixfuncties en salarisschalen CAO Kinderopvang en vastgesteld op basis van een volledige werkweek van 36 uur.

Nu is het aantal medewerkers dat 36 uur werkt in de branche beperkt, de meeste medewerkers werken een minder of wisselen aantal uur.

Onderstaand tref je de tabel met de salarisnummers met het bruto uurloon van 2019.

NummerBruto maand loon 2019Bruto uurloon  
1165110.54
2169710.84
3174311.13
4179011.43
5184011.75
6188912.06
7193912.38
8199312.73
9204713.07
10209913.4
11215713.77
12221614.15
13227314.51
14233314.9
15239715.31
16245915.7
17252216.1
18258816.53
19265316.94
20272417.39
21279317.84
22286318.28
23294218.79
24301419.25
25308919.73
26316820.23
27325220.77
28333121.27
29341721.82
30350222.36
31358922.92
32368023.5
33377124.08
34386024.65
35395825.27
36405325.88
37415526.53
38425627.18
39436227.85
40446828.53
41457429.21
42468429.91
43479430.61
44491031.35
45502732.1
46514532.85
47526933.65
48539434.44
49552535.28
50565036.08
51578436.93
52591737.78
53605538.67
54619139.53
55633940.48
56648641.42
57663342.36
58678643.33
59693944.31
60709945.33
61725846.35
62742247.39
63758748.45
64775749.53
[adrotate group="5"]

Werkzaam in de kinderopvang ? Ben jij lid van een vakbond ?

Bekijk resultaten

Is jouw werkgever aangesloten bij een branche organisatie voor werkgevers ?

Bekijk resultaten

Welke politieke partij is volgens jou het beste voor de kinderopvangbranche ?

Bekijk resultaten

Deel deze informatie !

Als pedagogisch medewerker is het mogelijk dat je onder verschillende CAO’s valt. 

Dat hangt af van de activiteiten van de werkgever. 

Val jij onder de CAO Kinderopvang of of de CAO Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening ?

Onder welke CAO val jij ?

Bekijk resultaten

[quads id=1]
Deel deze informatie !

PAWW

PAWW staat voor Private Aanvulling WW en WGA. Het is de door vakbonden en werkgevers geregelde reparatie van de oude werkloosheidsuitkering en loongerelateerde WGA-uitkering. Hierdoor wordt het recht op een uitkering na betaalde arbeid weer verlengd tot het oude niveau.

Werknemers en werkgevers besluiten in het cao-overleg tot deelname aan de PAWW. In het PAWW-reglement zijn de rechten en plichten van werknemers en werkgevers vastgelegd. Sinds 1 september 2018 is premie verschuldigd door de medewerkers in de kinderopvang.

De werknemer betaalt de PAWW-bijdrage. De werkgever houdt de PAWW-bijdrage in op het brutoloon en draagt deze af aan Stichting PAWW. In geval van werkloosheid vraagt de werknemer de PAWW-uitkering aan een maand voorafgaand aan de beëindiging van de wettelijke uitkering. Stichting PAWW verzorgt de uitkering aan rechthebbende.

Heeft u een vraag ? Stel deze gerust op ons forum.

Volgt u ons al op Facebook ?

[quads id=1]

Deel deze informatie !

In artikel 5.8 van de CAO Kinderopvang is bepaald dat medewerkers aangesloten zijn bij Stichting ‘Pensioenfonds Zorg en Welzijn’ (PFZW) . Werknemers en werkgever betalen allebei een deel van de pensioenlasten. Jaarlijks worden de verschuldigde premies percentages vastgesteld.

Via de website van PFZW is het mogelijk inzicht te krijgen in je pensioenopbouw tijdens je dienstverband in o.a. de kinderopvang.

Als je werkzaam bent geweest in meerdere branches is het via “Mijn pensioenoverzicht” mogelijk inzicht te krijgen in alle  opgebouwde pensioenrechten. U kunt hier ook een indicatie krijgen van het toekomstig pensioenbedrag.

Deel deze informatie !
  • 25
    Gedeeld

Als je werkzaam bent volgens de CAO Kinderopvang heb je natuurlijk recht op vakantie en verlof. Hieronder leggen we de regels uit.

In de CAO is dit gesplitst in 2 onderdelen, de vakantie-uren en het verlofbudget. In de praktijk zal dit vaak samengevoegd zijn.

Vakantie

Per kalenderjaar heb je, bij een volledig (fulltime) dienstverband, recht op 144 vakantie-uren. Deze uren behoren zoveel mogelijk in het jaar zelf te worden opgenomen. Deze vakantie-uren vervallen na 6 maanden in het volgende jaar, tenzij je met je werkgever afwijkende afspraken hebt gemaakt.

Deze vakantie-uren worden ook wel de wettelijke uren genoemd of verlofbudget/verlofbron 1. In de CAO Kinderopvang zijn de regels opgenomen onder artikel 7.1.

Verlof

Per kalenderjaar heb je, bij een volledig (fulltime) dienstverband, recht op 66 uren verlofbudget. Deze uren zijn te gebruiken om extra uren doorbetaald op te nemen, deze te laten uit betalen, te laten storten in een levensloopregeling.

Werkgevers kunnen op 1 januari bepalen om maximaal 26 verlofbudget uren uit te betalen in de maand december van het kalenderjaar.

Deze verlofuren worden ook wel de bovenwettelijke uren genoemd of verlofbudget/verlofbron 2. In de CAO Kinderopvang zijn de regels opgenomen onder artikel 7.3.

Seniorenverlof

Er bestaat nog een afbouwregeling “seniorenverlof” voor medewerkers die in 2009 in de leeftijdscategorie 50-55 jaar (of ouder) vielen. Je moet dan wel onafgebroken in dienst zijn geweest bij een organisatie die onder de cao kinderopvang valt. Bij een voltijdbaan heb je dan recht op 153 uur extra verlof per kalenderjaar.

Berekenen vakantie en verlof

In de praktijk worden de wettelijke en bovenwettelijke uren al opgeteld. Als je dan een heel jaar hebt gewerkt op fulltime basis, dan heb je 210 verlofuren opgebouwd, te verdelen in 68,57% wettelijke uren en 31,43 % bovenwettelijke uren Het is dus niet zo dat je op 1 januari, bij het begin van het nieuwe jaar, deze rechten al hebt opgebouwd.

De systematiek hangt af van het softwaresysteem of methode die de werkgever gebruikt, de uitkomsten moeten wel hetzelfde zijn.

  • Werk je op basis van een dienstverband van 20 uur :
    • 20/36 * 210 = 116,67 uren (vakantie en verlof) in 1 jaar.
    • je werkt 1040 uur (52 * 20) op jaarbasis. opbouw 11,2179 % = 116,67 uur
  • Werk je op basis van een dienstverband van 20 uur maar je werkt ook extra uren: hiervoor zijn 2 methodes
    • berekening op basis van de werkelijk gewerkte uren per week,  de toename uren varieert dan per week. Werk je dus een week minder uren dan zal je ook minder opbouwen. Opbouw 11,2179 % per gewerkt uur.
    • berekening verlof over je vaste contracturen en wanneer er extra uren worden uitbetaald. Over deze extra uitbetaalde uren bouw je 11,2179% vakantie- en verlofuren op.
  • Werk je op basis van een dienstverband van 0 uur ? Per gewerkt uur krijg je dan 12,6354 % van vakantie- en verlof uren. (Bij een dienstverband van x-aantal uur zijn de vakantie-uren inbegrepen, bij een nul-uren dienstverband niet).

Uitbetalen vakantie en verlof

De (wettelijke) vakantie-uren mogen niet tussentijds uitbetaald worden, tenzij je dienstverband eindigt. De wettelijke vakantie-uren zijn ingesteld ter bescherming van de werknemer, zodat deze jaarlijks genoeg vakantie opneemt.

De (bovenwettelijke) verlofbudgeturen mogen wel tussentijds uitbetaald worden tegen het dan geldende uurloon. Als de werknemer geen specifieke bestemming heeft gegeven voor deze uren kan de werkgever deze aan het einde van jaar uit betalen.

Minimaal verlof

Per jaar neem je in ieder geval 1 keer 2 weken aaneengesloten vakantie op. 

Even lekker genieten van je vrije uren
Take Away bij De Pyramiden
Take Away bij Restaurant Soho
Take Away bij New York Pizza Sneek
Koffie met gebak bij Fresh Today Carolieweg
Take Away Spareribs bij Eetcafé de Stadstuin Hereweg
Afhaaldeal soep + hoofdgerecht bij Kota Radja
Afhaaldeal tapasproeverij bij La Mezza
2-gangendiner na 20:15 bij Pizzeria Italia Groningen
Pacific Drink Experience bij Pacific Groningen
Afhaal: 2-gangendiner bij Restaurant Macedonië
Afhaaldeal bij De Gulzige Kater
Afhaaldeal: sushi box bij Restaurant Wereldgeluk
Afhaaldeal rijsttafel bij Restaurant Wereldgeluk
Afhaal Burrito bij Cantina Mexicana
Afhaal dinerbox bij De Oude Kijk
Take Away bij New York Pizza Assen
Take Away bij New York Pizza Heerenveen
2de pizza gratis bij Pizzeria Italia Groningen
Pizza/pasta + drankje bij Pizzeria Italia Groningen
2-gangendiner bij Pizzeria Italia Groningen
Afhaaldeal: Afrikaans verrassingsdiner bij Afrikaans Restaurant Seni
Afhaaldeal 3-gangendiner bij Pizzeria Al Paese
Afhaaldeal: 3 pizza's bij Pizzeria Italia Groningen
Sushi afhaal bij Sushi de Luxe
Pizza/pasta + drankje na 20:15 bij Pizzeria Italia Groningen
2de pizza gratis na 20:15 bij Pizzeria Italia Groningen
Lunch bij Inspiratiecafé OSO
Afhaaldeal: Wokmaaltijd met kroepoek bij Restaurant Wereldgeluk
Afhaal Spareribs bij Cantina Mexicana
Afhaaldeal: Mixed tapas bij De Sultan
Afhaaldeal: Sultanbox bij De Sultan
Afhaaldeal: 3-gangen keuzediner bij De Sultan
Afhaal tapas bij El Txoko
Afhaal lunchbox bij De Oude Kijk
Afhaaldeal: Royal lunch bij Fresh Today Carolieweg
Deel deze informatie !

Kwalificatie eis pedagogisch medewerker

Wil jij werken in de kinderopvang en op zoek naar de kwalificatie eis pedagogisch medewerker cao kinderopvang 2018-2019 ?

De volledige kwalificatie-eis tref je, inclusief de lijst met opleidingen je hier aan.

Hieronder tref je aan :

Als pedagogisch medewerker wordt je ingedeeld in salarisschaal 6.

[adrotate group="5"]
Kies je opleiding :
Deel deze informatie !

De salarisschalen behorend bij de CAO Kinderopvang 2018-2019 per 1 juli 2018 zijn hieronder opgenomen (Bedragen in euro’s per maand bij een voltijds dienstverband van 36 uur per week) .

De indeling van functies is volgens schema van matrixfuncties en salarisschalen CAO Kinderopvang

Salarisbedragen per maand per 1 juli 2018 - schaal 1, 2, 3, 4 en 5

nrschaal 1nrschaal 2nrschaal 3nrschaal 4nrschaal 5
1160321648417386183471883
2164831692517867188381935
3169241738618348193591987
41738517867188391987102038
517866183481935102038112094
618347188391987112094122151
7188381935102038122151132207
91987112094132207142265
122151142265152327
152327162387
172449
182513

Salarisbedragen per maand per 1 juli 2018 - schaal 6, 7, 8 ,9, 10

nrschaal 6nrschaal 7nrschaal 8nrschaal 9nrschaal 10
91987142265172449212712252999
102038152327182513222780263076
112094162387192576232856273157
122151172449202645242926283234
132207182513212712252999293317
142265192576222780263076303400
152327202645232856273157313484
162387212712242926283234323573
172449222780252999293317333661
182513232856263076303400343748
192576242926273157313484353843
202645252999283234323573363935
212712293317333661374034

Salarisbedragen per maand per 1 juli 2018 - schaal 11, 12, 13 ,14, 15

nrschaal 11nrschaal 12nrschaal 13nrschaal 14nrschaal 15
293317343748394235454881515616
303400353843404338464995525745
313484363935414441475116535879
323573374034424548485237546011
333661384132434654495364556154
343748394235444767505485566297
353843404338454881515616576440
363935414441464995525745586588
374034424548475116535879596737
384132434654485237546011606892
394235444767495364556154617047
404338454881505485566297627206
414441464995515616576440637366
424548475116525745586588647531




Deel deze informatie !

Functieboek CAO Kinderopvang 2018-2019

Het functieboek CAO Kinderopvang 2018-2019 is te vinden als bijlage 12 bij de cao en maakt als zodanig deel uit van de cao. In dit functieboek zijn de meeste beschrijvingen opgenomen van de in de branche kinderopvang voorkomende functies.

Het functieboek treft u hier aan  : Functieboek cao kinderopvang 2018-2019

 

Deel deze informatie !

Op basis van je functie in de kinderopvang wordt je ingedeeld in een salarisschaal, iedere salarisschaal bestaat uit een aantal tredes. Het schema van matrixfuncties en salarisschalen volgens de CAO Kinderopvang is als volgt:

Schema van matrixfuncties en salarisschalen

SalarisschaalPrimair procesLeidinggevendFacilitair , staf
1
2Huishoudelijk medewerker
3Groepshulp Telefonist / Receptionist
4Medewerker technische dienst
5Gastouder in loondienstAdministratief-secretarieel medewerker A
6Pedagogisch medewerker, Pedagogisch medewerker BSOAdministratief medewerker B, Medewerker planning, Secretaresse B
7Praktijkopleider, Bemiddelingsmedewerker gastouderbureauAssistent leidinggevendeAdministratief medewerker C, Systeembeheerder, Relatiebeheerder, Secretaresse C
8Inkoper, Beleids- of stafmedewerker A, Pedagogisch beleidsmedewerker
9Leidinggevende A, Hoofd gastouderbureauBeleids- of stafmedewerker B, Financieel-administratief medewerker D
10Beleids- of stafmedewerker C
11Leidinggevende stafafdeling
12Leidinggevende B

Benieuwd welke bedragen hier bij horen ?

Salarisschalen per functie

  • Administratief medewerker B – salarisschaal 6 CAO Kinderopvang
  • Administratief medewerker C  – salarisschaal 7 CAO Kinderopvang
  • Administratief-secretarieel medewerker A – salarisschaal 5 CAO Kinderopvang
  • Assistent leidinggevende – salarisschaal 7 CAO Kinderopvang
  • Beleids- of stafmedewerker A  – salarisschaal 8 CAO Kinderopvang
  • Beleids- of stafmedewerker B  – salarisschaal 9 CAO Kinderopvang
  • Bemiddelingsmedewerker gastouderbureau  – salarisschaal 7 CAO Kinderopvang
  • Financieel-administratief medewerker D – salarisschaal 9 CAO Kinderopvang
  • Gastouder in loondienst – salarisschaal 5 CAO Kinderopvang
  • Groepshulp – salarisschaal 3 CAO Kinderopvang
  • Hoofd gastouderbureau   – salarisschaal 9 CAO Kinderopvang
  • Huishoudelijk medewerker – salarisschaal 2 CAO Kinderopvang
  • Inkoper  – salarisschaal 8 CAO Kinderopvang
  • Leidinggevende A –  – salarisschaal 9 CAO Kinderopvang
  • Leidinggevende B – salarisschaal 12 CAO Kinderopvang
  • Leidinggevende stafafdeling – salarisschaal 11 CAO Kinderopvang
  • Medewerker planning – salarisschaal 6 CAO Kinderopvang
  • Medewerker technische dienst – salarisschaal 4 CAO Kinderopvang
  • Pedagogisch beleidsmedewerker – salarisschaal 8 CAO Kinderopvang
  • Pedagogisch medewerker – salarisschaal 6 CAO Kinderopvang
  • Pedagogisch medewerker BSO – salarisschaal 6 CAO Kinderopvang
  • Praktijkopleider  – salarisschaal 7 CAO Kinderopvang
  • Relatiebeheerder  – salarisschaal 7 CAO Kinderopvang
  • Secretaresse B – salarisschaal 6 CAO Kinderopvang
  • Secretaresse C  – salarisschaal 7 CAO Kinderopvang
  • Systeembeheerder  – salarisschaal 7 CAO Kinderopvang
  • Telefonist / Receptionist – salarisschaal 3 CAO Kinderopvang

Volgt u ons al op Facebook ?