Tag: cao kindercentra

De CAO Kinderopvang (voor kindercentra en gastouderbureau’s) wordt afgesloten na onderhandelingen tussen brancheorganisaties (werkgevers) en vakbonden (werknemers).

Salaris CAO Kinderopvang per uur

Bij de CAO Kinderopvang 2018-2019 zijn de salarisbedragen ingedeeld in salarisnummers (tredes) en schalen volgens het  schema van matrixfuncties en salarisschalen CAO Kinderopvang en vastgesteld op basis van een volledige werkweek van 36 uur. Nu…

Onder welke CAO val je ?

Als pedagogisch medewerker is het mogelijk dat je onder verschillende CAO’s valt.  Dat hangt af van de activiteiten van de werkgever.  Val jij onder de CAO Kinderopvang of of de…

Pensioen

In artikel 5.8 van de CAO Kinderopvang is bepaald dat medewerkers aangesloten zijn bij Stichting ‘Pensioenfonds Zorg en Welzijn’ (PFZW) . Werknemers en werkgever betalen allebei een deel van de pensioenlasten. Jaarlijks worden…

Vakantie en verlof

Als je werkzaam bent volgens de CAO Kinderopvang heb je natuurlijk recht op vakantie en verlof. Hieronder leggen we de regels uit. In de CAO is dit gesplitst in 2…

Kwalificatie eis pedagogisch medewerker

Kwalificatie eis pedagogisch medewerker Wil jij werken in de kinderopvang en op zoek naar de kwalificatie eis pedagogisch medewerker cao kinderopvang 2018-2019 ? De volledige kwalificatie-eis tref je, inclusief de lijst met…

CAO Kinderopvang – Kindercentra & Gastouderbureaus

De CAO Kinderopvang voor Kindercentra en Gastouderbureaus is afgesloten door brancheorganisaties van de kinderopvang (Brancheorganisatie Kinderopvang & Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang) en de vakbond(en) die namens de werknemers actief zijn in de…