Kinderopvang

Werken bij kinderopvang is in de loop der tijd behoorlijk verandert.  Van werken bij zogenaamde matressenschooltjes halverwege de 18e eeuw, via de eerste bewaarschooltje in 1872 tot aan de kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang anno nu.

De matressenschooltjes waren niet bepaald het toonbeeld van hygiëne, licht, lucht en ruimte, zo werden er soms twintig zuigelingen in een bedstee aangetroffen. Tegenwoordig zijn er veel regels op het gebied van hygiëne en veiligheid. Iets als beroepskracht-kindratio was volslagen onbekend. 

Ook bestaan er tegenwoordig diverse varianten, zoals de informele kinderopvang en formele kinderopvang:

  • kinderdagverblijven (0-4 jaar)
  • buitenschoolse opvang (4-13 jaar)
  • gastouderopvang

De werkzaamheden van de medewerkers zijn in de loop der tijd ook heel erg veranderd. De opleidingseisen zijn heel erg toegenomen. Ook specialisaties als VVE  (Voorschoolse – en Vroegschoolse Educatie) zorgen voor verdere eisen.

In 2018 is de wet IKK (Innovatie Kwaliteit Kinderopvang) gestart met als doel werken aan opvang van hoge kwaliteit.

Wat is er nu nodig om te werken als pedagogisch medewerker ? Of bent u op zoek naar een baan als pedagogisch medewerker ? Op deze website treft u ook meer informatie over de CAO Kinderopvang aan.

Daarbij is de financiering van de kinderopvang in de loop der jaren sterk veranderd, werden vroeger de organisaties gesubsidieerd, nu ontvangen de ouders kinderopvangtoeslag.

U treft ook diverse cijfers, publicaties, onderzoeken en rapportages over de kinderopvang aan, of u test uw kennis bij een quiz.

Heeft u een vraag ? Stel deze gerust op ons forum.

Volgt u ons al op Facebook ?

Deel deze informatie !
  • 158
    Gedeeld