Kinderopvang groeit licht door: wat betekenen de cijfers van mei 2026 voor medewerkers?
De kinderopvangsector blijft in beweging. Uit het maandoverzicht van Kinderopvang-Wijzer over mei 2026 blijkt dat het aantal locaties en kindplaatsen […]
De kinderopvangsector blijft in beweging. Uit het maandoverzicht van Kinderopvang-Wijzer over mei 2026 blijkt dat het aantal locaties en kindplaatsen […]
Een vakbond die werkgevers aanspreekt op betrouwbaarheid, transparantie, goed werkgeverschap en fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden, moet zelf ook aan die norm voldoen.
Wie werkt in de kinderopvang, kent deze vraag waarschijnlijk maar al te goed: “Waarom betaal ik voor uren waarop mijn
Voor veel pedagogisch professionals is het een herkenbare ergernis: je mag zelf geen nagellak, gelnagels, BIAB, kunstnagels of nail art
Nieuwe onderzoeken laten zien dat de kinderopvang de afgelopen jaren flink is gegroeid. Er werken meer mensen in de sector,
Iedereen heeft weleens een mindere dag. Maar wat gebeurt er als een collega vaak klaagt, cynisch reageert of steeds de
Ruildagen zijn in de kinderopvang vaak een gevoelig onderwerp. Voor ouders kan het prettig zijn als een gemiste opvangdag op
Bevrijdingsdag 2026 was in de kinderopvang een bijzondere dag. In de cao Kinderopvang is afgesproken dat 5 mei vanaf 2026
In ieder team loopt het weleens anders dan je hoopt. Er zijn drukke dagen, krappe roosters, veranderingen die veel vragen
Als regels en privé samenkomen Iedere leidinggevende, locatiemanager of vestigingsmanager in de kinderopvang kent het. Je dag begint met een
Van bruto uurloon naar werkgeverskosten én kosten per inzetbaar uur Als je in de kinderopvang werkt, kijk je waarschijnlijk vooral
Werk je in de kinderopvang? Dan heb je volgens de CAO Kinderopvang recht op vakantietoeslag (vakantiegeld). In dit artikel lees