vacaturegraad

Hoe groot is nu het personeelstekort bij kinderopvang of onderwijs? Er wordt snel een aantal vacatures genoemd, maar dat zegt niet zoveel. Het hangt samen met de grootte van de branche. Het CBS hanteert dan ook het begrip “vacaturegraad”. De vacaturegraad geeft het aantal vacatures weer per 1.000 banen in een branche. Hoe hoger de vacaturegraad is, hoe groter het personeelstekort in deze branche en geeft een beter vergelijk.

Zo heeft onderwijs de laagste vacaturegraad van alle branches, deze situatie is eigenlijk al de laatste 10 jaar ongewijzigd. De branche Gezondheids- en welzijnszorg (waar kinderopvang onder valt) is meestal 2 keer zo hoog als het onderwijs. De branche Informatie en Communicatie behoort meestal tot de branches met de meeste vacatures.

Vacaturegraad naar SBI 20082018 1e kw.2018 2e kw.2019 1e kw.2019 2e kw.2020 1e kw.2020 2e kw.2021 1e kw.2021 2e kw.2022 1e kw.2022 2e kw.
A Landbouw, bosbouw en visserij19212625202023233532
B Delfstoffenwinning24252543291629427191
C Industrie27313132242127364649
D Energievoorziening25273432424035426981
E Waterbedrijven en afvalbeheer36332826232423345452
F Bouwnijverheid50535957423954627681
G Handel33373941292732456469
H Vervoer en opslag28323535221826394851
I Horeca485355582328448211296
J Informatie en communicatie64636865524364779189
K Financiële dienstverlening43424443343436375358
L Verhuur en handel van onroerend goed31343130212324325258
M Specialistische zakelijke diensten43434647363045517070
N Verhuur en overige zakelijke diensten15161718151517222828
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten23242528282629293739
P Onderwijs10161318111312211925
Q Gezondheids- en welzijnszorg24242729272527324245
R Cultuur, sport en recreatie20253228231727435146
S Overige dienstverlening29322929201828374757
A-U Alle economische activiteiten29313334262430395154
Bron CBS – cijfers nog niet definitief

Bij sommige branches is de coronaperiode duidelijk van invloed. Zo daalt de vacaturegraad in de horeca tijdens deze periode sterk door de sluitingen. Na de openstelling stijgt deze enorm.

Kijken we iets meer in detail naar de vacaturegraad in de kinderopvang dan is zichtbaar dat deze meestal redelijk gelijk ligt aan hele branche gezondheids- en welzijnzorg en dus ook vaak een factor 2 van het onderwijs.

De vacaturegraad is een landelijk cijfer, voor veel branches zal ook gelden dat deze in de Randstad vaak wat hoger ligt dan in andere provincies.