Ziekmelden: wat mag je werkgever controleren? (regels uitgelegd)
Als je ziek bent, heb je recht op privacy. Maar je werkgever heeft ook het recht om te controleren of […]
Als je ziek bent, heb je recht op privacy. Maar je werkgever heeft ook het recht om te controleren of […]
Je bent op vakantie, maar wordt ziek. Mag je je dan ziekmelden? En wat betekent dat voor je vakantiedagen? Het
Als je ziek bent, heb je recht op salaris. Maar veel medewerkers denken dat dit onbeperkt doorloopt. Dat is niet
Als je ziek bent, verandert er iets in de arbeidsrelatie. Je kunt je werk tijdelijk niet uitvoeren, maar de arbeidsovereenkomst
Een conflict met een collega, spanningen met je leidinggevende of onvrede over je werk. Het komt in de praktijk voor
Veel medewerkers denken bij re-integratie automatisch aan één ding: terug naar de eigen groep, op de eigen locatie, in de
Bij ziekte denken veel medewerkers in eerste instantie aan hun rechten. Logisch: je hebt recht op loondoorbetaling, begeleiding en bescherming.
Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en overheid was in het eerste kwartaal van 2023 5,7 procent. Hoewel dit percentage
Het ziekteverzuim van werknemers lag in het vierde kwartaal van 2022 opnieuw hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder.
Bijna 520 duizend werknemers (6,7 procent) van 15 tot 75 jaar noemden in 2021 werkdruk als belangrijkste reden voor hun
Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en overheid is in het eerste kwartaal van 2022 gestegen tot 6,3 procent, het
Het ziekteverzuim van werknemers was in het derde kwartaal van 2021 4,6 procent. In hetzelfde kwartaal een jaar geleden was