Wisselende arbeidsuren en recht op kinderopvangtoeslag
Bent u werkzaam als oproepkracht, uitzendmedewerker, met een min-max contract of heeft u meerdere arbeidscontracten in 1 jaar ? Kortom wisselen uw arbeidsuren nog wel eens. Het recht op de kinderopvangtoeslag wordt voor een belangrijk deel bepaald op het aantal (betaalde) arbeidsuren van de minst-werkende partner (dus als u een toeslagpartner heeft). Gaat uw kind … Lees verder
