Waar jouw werk telt
De CAO Kinderopvang (voor kindercentra en gastouderbureau’s) wordt afgesloten na onderhandelingen tussen brancheorganisaties (werkgevers) en vakbonden (werknemers).
De FNV is al jaren een zichtbare speler in cao-onderhandelingen en acties. Maar de afgelopen periode gaat het óók veel over de bond zelf: interne conflicten, ingrijpen door de rechter en discussies over transparantie. Tegelijk speelt er een bredere trend: minder werknemers zijn lid van een vakbond, en dat zet de inkomsten van vakbonden onder … Lees verder
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Cao Kinderopvang 2024 algemeen verbindend verklaard (AVV). Deze algemeenverbindendverklaring is ingegaan op 17 augustus 2024, de dag na publicatie in de Staatscourant. Dit besluit treedt in werking met ingang 17 augustus 2024 vervalt met ingang van 1 januari 2025 en heeft geen terugwerkende kracht. De cao gold … Lees verder
Op 24 april 2024 hebben de werkgeversorganisaties Brancheorganisatie Kinderopvang en Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang, samen met de werknemersorganisaties FNV Zorg & Welzijn en CNV, een akkoord bereikt over een nieuwe Cao Kinderopvang. De leden van alle vier cao-partijen hebben inmiddels hun goedkeuring gegeven aan dit resultaat, dat nu is uitgewerkt in cao-teksten. Hiermee is de nieuwe … Lees verder
Werkgevers- en werknemersorganisaties (BK + BMK en CNV + FNV) zijn akkoord gegaan met het onderhandelaarsakkoord CAO Kinderopvang 1 juli 2024 – 31 december 2024. Wat voor gevolgen heeft dit? *) Voor werknemers die werkzaam zijn bij een werkgever die lid is van de BK of BMK (zo’n 35 % van de werkgevers met circa … Lees verder
De werkgeversorganisaties BK en BMK en de vakbonden CNV en FNV hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over de CAO Kinderopvang, geldend van 1 juli 2024 tot en met 31 december 2024. Algemeen Verbindend Verklaring (AVV)Het principeakkoord wordt op korte termijn door alle cao-partijen aan hun achterban voorgelegd. Als alle achterbannen instemmen, hebben we een nieuwe cao. … Lees verder
Het is 1 april, en dat betekent goed nieuws voor werknemers in de kinderopvangsector: de lonen worden opnieuw aangepast volgens de CAO Kinderopvang 2023-2024. Deze aanpassingen resulteren in een stijging van de brutolonen met 2%, na een eerdere stijging van 2% op 1 januari 2024. Dit komt ten goede aan duizenden professionals die dagelijks bijdragen … Lees verder
Op 27 juni 2023 heeft de Staatscourant de AVV gepubliceerd van de CAO Kinderopvang 2023-2024. Vanaf dit moment is er dus één CAO geldend voor alle medewerkers in de kinderopvangbranche Dat heeft ook nog net tot gevolg dat alle medewerkers (dus ook die tot op heden vielen onder de CAO van de BVOK) recht krijgen … Lees verder
Op 8 februari 2023 hebben de werkgeversorganisaties Brancheorganisatie Kinderopvang en Branchevereniging Maatschappelijke kinderopvang en de werknemersorganisaties FNV Zorg & Welzijn en CNV Zorg en Welzijn, een akkoord bereikt over de nieuwe Cao Kinderopvang. De leden van de vier cao-partijen hebben ondertussen ingestemd met dit akkoord. En het akkoord is uitgewerkt in cao-teksten. Hiermee is er … Lees verder
De kinderopvangbranche heeft (als onderhandelaarsakkoord wordt geaccepteerd) weer 2 cao’s. De CAO Kinderopvang 2023 2024 van de BK/BMK en de CAO MKMB 2023 2024 van de BVOK. Eind januari 2023 werd de CAO Kinderopvang 2021-2022 AVV voor de gehele branche en verdween de CAO MKMB tijdelijk van het toneel. Of en wanneer dat in 2023 … Lees verder
De CAO partijen BK, BMK, FNV en CNV hebben een onderhandelaarsakkoord gesloten. Voordat dit officieel een CAO is, zal dit door de leden van de diverse organisaties moeten worden goedgekeurd. Als dat heeft plaatsgevonden is de CAO rond voor de werknemers van werkgevers die zijn aangesloten bij de BK of BMK. Voor werknemers die werkzaam … Lees verder