Tag: CAO Kinderopvang

Werkgevers nemen hun verantwoordelijkheid: voor medewerkers, voor de toegankelijkheid van de kinderopvang en voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering van de sector. Zij bieden medewerkers waardering en perspectief door een eindbod van…

Het is van groot belang dat werken in kinderopvang aantrekkelijker wordt. Daarnaast moet het voor ouders betaalbaar blijven. Zo behouden we de toegankelijkheid én maken we onze sector aantrekkelijker voor…

Een week nadat de werkgeversorganisaties hun inzetbrieven bekend hebben gemaakt volgt nu ook de FNV. Terwijl de werkgeversorganisaties gaan voor een 2-jarige cao kiest de FNV in principe voor een…

De onderhandelingen over een nieuwe CAO kinderopvang 2023 zijn begonnen. Op 13 september 2022 was de eerste aftrap. Op de eerste onderhandelingsdag worden normaal de onderlinge inzetbrieven overhandigd. De onderhandelingen…

Sinds 1 juli 2021 bestaan er 2 cao’s in de kinderopvang. De CAO Kinderopvang 2021-2022 van de brancheorganisaties BK en BMK met de vakbond CNV en de CAO MKMB Kinderopvang…

Op 21-01-2022 heeft het Ministerie van SZW de cao Kinderopvang (looptijd van 1 juli 2021 tot en met 31 december 2022), Algemeen Verbindend Verklaard (AVV) heeft. De aanvraagprocedure AVV heeft langer…

Het nieuwe jaar 2022 komt eraan, dus (meestal) ook een aanpassing van de bruto salarissen, de premies pensioen en sociale lasten/loonheffing. Een overzicht cao kinderopvang 2021-2022 Per 1 januari 2022…

Sinds 2021 zijn er 2 cao’s actief in de branche kinderopvang. Afhankelijk of de werkgever aangesloten is bij de BK of BMK, of dat deze is aangesloten is bij de…

De branche kinderopvang kent nu 2 verschillende cao’s.  De brancheorganisaties die deze cao’s hebben afgesloten vertegenwoordigen circa 40-45 % van het aantal werkgevers in de branche, overigens wel met waarschijnlijk…

Woensdag 29 september en vrijdag 8 oktober vinden er twee sessies met het ministerie van SZW plaats, waar ook een aantal PM’ers bij aanwezig zijn. Deze sessies gaan over werkdruk…