Polls kinderopvang

• Ja, ik werk als pedagogisch medewerker WEL volgens de jaarurensystematiek
• Nee, ik werk als pedagogisch medewerker NIET volgens de jaarurensystematiek
• Ik heb geen idee / wat is jaarurensystematiek

Bekijk resultaten

• Vanaf 11 mei hanteert de basisschool een rooster van 1 hele dag
• Vanaf 11 mei hanteert de basisschool een rooster van 2 halve dagen
• Het is nog niet bekend wat de basisschool vanaf 11 mei hanteert

Bekijk resultaten

• De CAO Kinderopvang 2020-2021 wordt gewoon ingevoerd
• Nu opnieuw onderhandelingen voor CAO op basis huidige kennis
• In 2020 wordt CAO bevroren, nieuwe onderhandeling in 3e kwartaal voor CAO invoering 1 januari 2021

Bekijk resultaten

• Ja, BK en BMK hebben het goed gedaan voor de branche
• Nee, BK en BMK hebben het slecht gedaan voor de branche

Bekijk resultaten

• Kinderopvang moet zo lang mogelijk open blijven, om de maatschappij zo min mogelijk te ontwrichten
• Kinderopvang moet gesloten worden, ook al veroorzaakt dat mogelijk problemen voor ouders
• Kinderopvang moet open blijven als er geen besmettingsgevallen in nabijheid zijn
• Kinderopvang moet gesloten blijven, dat heeft geen gevolgen voor de maatschappij nu
• Kinderopvang moet gewoon gesloten worden
• Kinderopvang moet gewoon open blijven

Bekijk resultaten

• Ik werk in de (formele) kinderopvang, ik doe daarnaast GEEN oppaswerk
• Ik werk in de (formele) kinderopvang, ik doe daarnaast WEL oppaswerk
• Ik doe oppaswerk, ik volg een opleiding in de richting van kinderopvang
• Ik heb vroeger oppaswerk gedaan, ik werk nu in de (formele) kinderopvang
• Ik heb vroeger oppaswerk gedaan, ik werk nu in totaal andere richting
• Ik heb nog nooit oppaswerk gedaan
• Ik zou graag oppaswerk willen doen

Bekijk resultaten

• VMBO / MAVO
• HAVO
• MBO- niveau 1
• MBO- niveau 2
• MBO- niveau 3
• MBO- niveau 4
• MBO - specialistenopleiding
• VWO
• HBO
• WO
• Anders

Bekijk resultaten

• Ja
• Nee
• Geen idee

Bekijk resultaten

• Andere bedrijfscultuur
• Andere dagen kunnen werken
• Gebrek aan waardering bij huidige functie
• Korting voor kosten opvang eigen kind mogelijk
• Locatie met nieuwe/uitgebreidere inrichting
• Meer arbeidsuren op contract mogelijk
• Meer doorgroei mogelijkheden mogelijk naar hogere functie
• Meer salaris mogelijk
• Meer werkdruk
• Minder arbeidsuren op contract mogelijk
• Minder werkdruk
• Mogelijkheid tot betere relatie/omgang met je leidinggevende
• Mogelijkheid tot ontplooien eigen hobby's op het werk
• Mogelijkheid voor betere sfeer op de locatie
• Mogelijkheid voor contract voor onbepaalde tijd
• Opvang mogelijk van eigen kind op de opvang
• Organisatie dichter bij huis
• Startpremie mogelijk
• Werken bij een grotere organisatie
• Werken bij een kleinere organisatie
• Werken in andere opvangvorm mogelijk (bijv. van BSO naar KDV of andersom)

Bekijk resultaten

• Groepshulp
• Gastouder in loondienst
• Pedagogisch medewerker
• Praktijkopleider
• Bemiddelingsmedewerker gastouderbureau
• Assistent leidinggevende
• Leidinggevende A
• Hoofd gastouderbureau
• Leidinggevende stafafdeling
• Leidinggevende B
• Huishoudelijk medewerker
• Medewerker technische dienst
• Telefonist / Receptionist
• Administratief-secretarieel medewerker A
• Administratief medewerker B
• Secretaresse B
• Administratief medewerker C
• Secretaresse C
• Financieel-administratief medewerker D
• Relatiebeheerder
• Medewerker planning
• Systeembeheerder
• Inkoper
• Beleids- of stafmedewerker A
• Beleids- of stafmedewerker B
• Pedagogisch beleidsmedewerker/coach
• Pedagogisch coach
• Beleids- of stafmedewerker C

Bekijk resultaten

• Op een KDV (0-4 jaar)
• Op een BSO (4-13 jaar)
• Op zowel een KDV (0-4 jaar) als een BSO (4-13 jaar)

Bekijk resultaten

• 50PLUS
• Christen-Democratisch Appèl (CDA)
• ChristenUnie (CU)
• Democraten 66 (D66)
• DENK
• Forum voor Democratie (FvD)
• GroenLinks (GL)
• Partij van de Arbeid (PvdA)
• Partij voor de Dieren (PvdD)
• Partij voor de Vrijheid (PVV)
• Socialistische Partij (SP)
• Staatkundig Gereformeerde Partij (SGP)
• Volkspartij voor Vrijheid en Democratie (VVD)

Bekijk resultaten

• CAO Kinderopvang voor kindercentra en gastouderbureaus
• CAO Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening
• Ik heb geen idee
• Onder beide door verschillende contracten

Bekijk resultaten

• Goed uitvoerbaar
• Niet goed uitvoerbaar
• Nog geen idee

Bekijk resultaten

• Ja
• Nee
• Nog geen idee

Bekijk resultaten

• de locatie / werkplek
• de organisatie (reputatie)
• de werksfeer (indruk van)
• doorgroeimogelijkheden / carrière
• het salaris / beloning
• je nieuwe leidinggevende / collega's (indruk van)
• mogelijkheid voor parttime werk
• opleidingsmogelijkheden
• pedagogisch beleid
• reistijd / afstand woon-werk
• soort contract
• verantwoordelijkheden
• werktijden
• aantal arbeidsuren

Bekijk resultaten

• Ja, dat moet taak van een kinderdagverblijf zijn
• Nee, dat moet niet de taak van een kinderdagverblijf zijn

Bekijk resultaten

• Schaal 1 cao Kinderopvang
• Schaal 2 cao Kinderopvang, functie als : Huishoudelijk medewerker
• Schaal 3 cao Kinderopvang, functie als : Groepshulp, Telefonist / Receptionist
• Schaal 4 cao Kinderopvang, functie als : Medewerker technische dienst
• Schaal 5 cao Kinderopvang, functie als : Gastouder in loondienst, Administratief-secretarieel medewerker A
• Schaal 6 cao Kinderopvang, functie als : Pedagogisch medewerker, Pedagogisch medewerker BSO, Administratief medewerker B, Medewerker planning, Secretaresse B
• Schaal 7 cao Kinderopvang, functie als : Praktijkopleider, Bemiddelingsmedewerker gastouderbureau, Administratief medewerker C, Systeembeheerder, Relatiebeheerder, Secretaresse , Ass leidinggevende
• Schaal 8 cao Kinderopvang, functie als : Inkoper, Beleids- of stafmedewerker A, Pedagogisch beleidsmedewerker
• Schaal 9 cao Kinderopvang, functie als : Beleids- of stafmedewerker B, Financieel-administratief medewerker D, Leidinggevende A, Hoofd gastouderbureau
• Schaal 10 cao Kinderopvang, functie als : Beleids- of stafmedewerker C
• Schaal 11 cao Kinderopvang, functie als : Leidinggevende stafafdeling
• Schaal 12 cao Kinderopvang, functie als : Leidinggevende B

Bekijk resultaten

• Schaal 6 - CAO Kinderopvang - trede 9
• Schaal 6 - CAO Kinderopvang - trede 10
• Schaal 6 - CAO Kinderopvang - trede 11
• Schaal 6 - CAO Kinderopvang - trede 12
• Schaal 6 - CAO Kinderopvang - trede 13
• Schaal 6 - CAO Kinderopvang - trede 14
• Schaal 6 - CAO Kinderopvang - trede 15
• Schaal 6 - CAO Kinderopvang - trede 16
• Schaal 6 - CAO Kinderopvang - trede 17
• Schaal 6 - CAO Kinderopvang - trede 18
• Schaal 6 - CAO Kinderopvang - trede 19
• Schaal 6 - CAO Kinderopvang - trede 20
• Schaal 6 - CAO Kinderopvang - trede 21

Bekijk resultaten

• Ja, dat is kostenbesparend
• Nee, dat is niet kostenbesparend

Bekijk resultaten

• 0-5 uur per week
• 5-10 uur per week
• 10-15 uur per week
• 15-20 uur per week
• 20-25 uur per week
• 25-30 uur per week
• 30-35 uur per week
• > dan 35 uur per week

Bekijk resultaten

• 0-5 uur per week
• 5-10 uur per week
• 10-15 uur per week
• 15-20 uur per week
• 20-25 uur per week
• 25-30 uur per week
• 30-35 uur per week
• > 35 uur per week

Bekijk resultaten

• Ja, ik ben lid van vakbond FNV Zorg en Welzijn
• Ja, ik ben lid van vakbond CNV Zorg en Welzijn
• Ja, ik ben lid van vakbond De Unie
• Nee, ik ben geen lid van een vakbond

Bekijk resultaten

• Ja, bij de Brancheorganisatie Kinderopvang
• Ja, bij de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang
• Ja, bij de Verenigde Agrarische Kinderopvang
• Ja, bij de Vereniging Christelijke kinderopvang Nederland
• Ja, maar bij een andere organisatie
• Nee, is niet aangesloten bij een brancheorganisatie voor werkgever
• Ik zou het niet weten
• Ja, bij de Branche Vereniging Ondernemers Kinderopvang

Bekijk resultaten