Uit de meeste recente kwartaalpeiling blijkt dat 71% van de kinderopvangorganisaties een tekort heeft aan personeel, dat is een toename van 15% sinds mei. In de bso is het tekort met 79% nog groter. De belangrijkste oorzaak is te weinig beschikbare kandidaten (81%). Daarnaast worden ziekteverzuim, uitstroom en een tekort omdat de organisatie wil groeien…
Om goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt, is het belangrijk dat mensen zich blijven ontwikkelen. Dat is nog niet voor iedereen vanzelfsprekend. Met maatregelen, experimenten en regelingen moedigt de Rijksoverheid het ontwikkelen tijdens de loopbaan aan. Ook voor werknemers en werkgevers in de kinderopvang zijn deze regelingen beschikbaar. Wil je weten hoe de Rijksoverheid…
NL leert door Een loopbaanadviseur geeft zicht op jouw kansen op de arbeidsmarkt. Hij of zij kan je helpen bij het kiezen van de juiste (bij)scholing, of geeft je tips bij het zoeken en solliciteren naar ander werk. Tatum Up date met Danielle Tatum Up date met Kaj Update tips Hoe werkt het precies? Tijdens…
24.000 minder pedagogisch werkenden Bijna 340 duizend mensen die betaald werk hadden in het eerste kwartaal van 2020 hadden in het tweede kwartaal geen werk meer. Zij werden werkloos of verlieten (tijdelijk) de arbeidsmarkt. Dit is een recordafname. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. De afname was het grootst in bedrijfseconomische en administratieve…
Stijging werkloosheid 2021 De impact van het coronavirus op de economie houdt aan en zal ook komend jaar bepalend zijn voor de arbeidsmarkt. Naar verwachting herstelt de economie zich deels, maar de werkloosheid loopt in 2021 verder op. Het kabinet richt zich het komend jaar dan ook op het behouden van werkgelegenheid. Tegelijk ondersteunt het…
Werkgeversorganisaties, gemeenten, vakbonden en de landelijke overheid slaan de handen ineen om werkend Nederland zo goed mogelijk door de coronacrisis heen te helpen. Via de lancering van het platform “NLWerktDoor” brengen de organisaties vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen. Dit maakt snelle matches in de regio mogelijk om mensen tijdens deze crisis aan het…
Tot aan de coronacrisis hadden veel branches een personeelstekort en was de arbeidsmarkt erg krap. De economie was aan het groeien, net zoals de stijgingen bij de nieuw afgesloten cao’s. In 10 jaar tijd waren deze niet zo hoog geweest. Ook de branche kinderopvang had een groot tekort aan personeel, met een vacaturegraad van 48…
Volgens een artikel in het NRC (Deeltijddames, mag het een onsje meer? van Marike Stellinga) zou het arbeidstekort in o.a. zorg en onderwijs opgelost cq verminderd kunnen worden door alle deeltijdwerkers een uurtje meer te laten werken. Citaat uit artikel : Voor de duidelijkheid: meer dan 80 procent van de 1,3 miljoen werknemers in de…
