Waar jouw werk telt
Nu er geen cao Kinderopvang is per 1 januari 2023 en BVOK niet werd toegelaten aan die onderhandelingstafel, heeft BVOK ervoor gekozen om haar eigen cao MKMB Kinderopvang open te breken en te verlengen tot 31 december 2024. Deze week is het onderhandelingsresultaat (zie verderop deze pagina) voorgelegd en leden hebben tijdens de Algemene Vergadering … Lees verder
Het nieuwe jaar 2022 komt eraan, dus (meestal) ook een aanpassing van de bruto salarissen, de premies pensioen en sociale lasten/loonheffing. Een overzicht cao kinderopvang 2021-2022 Per 1 januari 2022 zijn er de volgende wijzigingen bij de salarissen cao kinderopvang 2021-2022: Brutoloon stijging met 0,75 % Stijging eindejaarsuitkering van 2% naar 3% Stijging pensioenpremie aandeel … Lees verder
Sinds 2021 zijn er 2 cao’s actief in de branche kinderopvang. Afhankelijk of de werkgever aangesloten is bij de BK of BMK, of dat deze is aangesloten is bij de BVOK, gelden respectievelijk de cao kinderopvang 2021-2022 of de Cao MKMB Kinderopvang 2021-2023. Het grootste gedeelte van de werkgevers (in aantal) van circa 55 % … Lees verder
De branche kinderopvang kent nu 2 verschillende cao’s. De brancheorganisaties die deze cao’s hebben afgesloten vertegenwoordigen circa 40-45 % van het aantal werkgevers in de branche, overigens wel met waarschijnlijk 85 % van de werknemers in de branche. (precieze cijfers ontbreken) Aangezien er nu geen CAO algemeen verbindend is verklaard zullen werkgevers die geen lid … Lees verder