Jaarurensystematiek

Deel deze informatie !
  • 20
    Gedeeld

Deel deze informatie !20GedeeldBij de kinderopvang kan een werkgever gebruik maken van de jaarurensystematiek. Wat betekent dit nu precies? Wat zijn de regels ? We leggen het hier uit. Wat is nu de jaarurensystematiek in de kinderopvang ? Bij deze systematiek wordt een aantal uur per jaar afgesproken, waarbij deze op maandbasis tot 20 % … Meer lezen Jaarurensystematiek

Zoekt u cijfers Werken bij Kinderopvang ?

Deel deze informatie !
  • 3
    Gedeeld

Deel deze informatie !3GedeeldOp zoek naar cijfers over Werken bij Kinderopvang ? Dan bent u op de juiste plek terecht gekomen. Bent u nog niet bekend met ons ? Dan zullen we iets meer over ons vertellen. Werken bij Kinderopvang Op onze website treft u informatie aan over de kinderopvang, of beter gezegd : de … Meer lezen Zoekt u cijfers Werken bij Kinderopvang ?

Werken bij Kinderopvang – vernieuwd

WerkenbijKinderopvang
Deel deze informatie !
  • 8
    Gedeeld

Deel deze informatie !8GedeeldDe website WerkenbijKinderopvang.nl is sterk gegroeid, met maandelijks tussen de 20.000 en 35.000 unieke bezoekers. Bezoekers zoals u die op zoek zijn naar informatie over de CAO Kinderopvang, salarissen, vakantierechten en de kinderopvangtoeslag of hoe om te gaan met de coronamaatregelen in de kinderopvang of bij basisscholen. Of voor het lezen van … Meer lezen Werken bij Kinderopvang – vernieuwd

Wat is het beste scenario voor CAO Kinderopvang 2020 – 2021 ?

euro
Deel deze informatie !
  • 170
    Gedeeld

Deel deze informatie !170GedeeldVolgens de website van de FNV gaat de CAO Kinderopvang 2020-2021 gewoon door en zal deze (naar verwachting) in juli algemeen verbindend en dus definitief worden verklaard.  Dit zou dan betekenen dat in juli de nieuwe salarissen gelden en over de voorgaande 6 maanden 3% salaris moet worden uitbetaald. De branche kinderopvang … Meer lezen Wat is het beste scenario voor CAO Kinderopvang 2020 – 2021 ?

Hoe zit het nu met de CAO Kinderopvang 2020 – 2021 ?

euro
Deel deze informatie !
  • 245
    Gedeeld

Deel deze informatie !245GedeeldHoe zit het nu met de CAO Kinderopvang ? Goede vraag. De werkgevers- en werknemerspartijen hadden een principe-akkoord bereikt waar een forse salarisverhoging was overeengekomen, namelijk zo’n 5 %.  De cao is nog niet algemeen bindend verklaard, dus is er nog steeds een cao-loze periode. Invoering nu van de cao zou kinderopvangorganisaties en … Meer lezen Hoe zit het nu met de CAO Kinderopvang 2020 – 2021 ?

Informatie over cao Kinderopvang

Deel deze informatie !
  • 42
    Gedeeld

Deel deze informatie !42Gedeeld Salarisschalen CAO Kinderopvang 2020 Op onze website plaatsen wij informatie over de cao kinderopvang 2020, zoals over de salarissen, opleidingen, regelingen, de volledige tekst en veel meer. Wij zijn daarbij vaak ook benieuwd naar jullie mening, testen de kennis over de cao en andere zaken en geven informatie over de praktische … Meer lezen Informatie over cao Kinderopvang

De CAO lonen blijven stijgen !

Deel deze informatie !
  • 13
    Gedeeld

Deel deze informatie !13GedeeldBlijkens de CBS zijn de cao-lonen in 2019 gestegen met 2,5 procent. Dat is het afgelopen decennium de grootste stijging. Sinds de tweede helft van 2017 loopt de cao-loonstijging vrijwel elk kwartaal op. Zo was in het vierde kwartaal van 2019 was de (gemiddelde) cao-loonstijging 2,7 procent. Nu is er nog geen … Meer lezen De CAO lonen blijven stijgen !

CNV Zorg & Welzijn

Deel deze informatie !

Deel deze informatie !De CNV Zorg & Welzijn is namens werknemers één van de CAO-partijen bij het afsluiten van : CAO Kinderopvang CAO Sociaal Werk CAO Jeugdzorg CNV Zorg & Welzijn is dé vakvereniging van en voor mensen die werken, gewerkt hebben of gaan werken in de sector Zorg & Welzijn. Zij komen op voor de … Meer lezen CNV Zorg & Welzijn

CAO

Deel deze informatie !

Deel deze informatie !CAO staat voor Collectieve ArbeidsOvereenkomst. In een CAO worden afspraken over arbeidsvoorwaarden vastgelegd die door werkgevers(organisaties) overeen zijn gekomen met werknemersorganisaties. De CAO wordt dan afgesproken voor een bepaalde termijn, zoals 1 of 2 jaren (met een maximum van 5 jaar). Indien er geen CAO is afgesproken voor een branche gelden de minimale … Meer lezen CAO

Enable Notifications    Ok No thanks