Werken bij opvang van kinderen
Deel deze informatie !10GedeeldOp onze website plaatsen wij informatie over de cao kinderopvang, zoals over de salarissen, opleidingen, regelingen en veel meer. Wij zijn daarbij vaak ook benieuwd naar jullie mening, testen de kennis over de cao en andere zaken en geven informatie over de praktische werking van wet- en
Deel deze informatie !13GedeeldBlijkens de CBS zijn de cao-lonen in 2019 gestegen met 2,5 procent. Dat is het afgelopen decennium de grootste stijging. Sinds de tweede helft van 2017 loopt de cao-loonstijging vrijwel elk kwartaal op. Zo was in het vierde kwartaal van 2019 was de (gemiddelde) cao-loonstijging 2,7 procent.
Deel deze informatie !De CNV Zorg & Welzijn is namens werknemers één van de CAO-partijen bij het afsluiten van : CAO Kinderopvang CAO Sociaal Werk CAO Jeugdzorg CNV Zorg & Welzijn is dé vakvereniging van en voor mensen die werken, gewerkt hebben of gaan werken in de sector Zorg &
Deel deze informatie !De CAO FCB Sociaal Werk, Jeugdzorg en Kinderopvang heeft een looptijd van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020, de volledige tekst is hier te downloaden. De cao is van toepassing op de sector Sociaal Werk, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening in het brede sociale domein
Deel deze informatie !CAO staat voor Collectieve ArbeidsOvereenkomst. In een CAO worden afspraken over arbeidsvoorwaarden vastgelegd die door werkgevers(organisaties) overeen zijn gekomen met werknemersorganisaties. De CAO wordt dan afgesproken voor een bepaalde termijn, zoals 1 of 2 jaren (met een maximum van 5 jaar). Indien er geen CAO is afgesproken voor
Deel deze informatie !44GedeeldBij de CAO Kinderopvang 2018-2019 zijn de salarisbedragen ingedeeld in salarisnummers (tredes) en schalen volgens het schema van matrixfuncties en salarisschalen CAO Kinderopvang en vastgesteld op basis van een volledige werkweek van 36 uur. Nu is het aantal medewerkers dat 36 uur werkt in de branche beperkt, de meeste medewerkers werken een
Deel deze informatie !71GedeeldDe salarisschalen behorend bij de CAO Kinderopvang 2018-2019 per 1 januari 2019 zijn hieronder opgenomen (Bedragen in euro’s per maand bij een voltijds dienstverband van 36 uur per week) . De indeling van functies is volgens schema van matrixfuncties en salarisschalen CAO Kinderopvang. Als pedagogisch medewerker ben je volgens
Deel deze informatie !1DelenWil jij werken in de kinderopvang en op zoek naar de kwalificatie eis pedagogisch beleidsmedewerker / coach van de cao kinderopvang 2018-2019 ? Deze tref, inclusief de lijst met opleidingen je hier aan. Als pedagogisch medewerker wordt je ingedeeld in salarisschaal 9.
Deel deze informatie !PAWW PAWW staat voor Private Aanvulling WW en WGA. Het is de door vakbonden en werkgevers geregelde reparatie van de oude werkloosheidsuitkering en loongerelateerde WGA-uitkering. Hierdoor wordt het recht op een uitkering na betaalde arbeid weer verlengd tot het oude niveau. Werknemers en werkgevers besluiten in het cao-overleg tot deelname
Deel deze informatie !Pensioen In artikel 5.8 van de CAO Kinderopvang is bepaald dat medewerkers aangesloten zijn bij Stichting ‘Pensioenfonds Zorg en Welzijn’ (PFZW) . Werknemers en werkgever betalen allebei een deel van de pensioenlasten. Jaarlijks worden de verschuldigde premies percentages vastgesteld. Via de website van PFZW is het mogelijk inzicht te krijgen
