Waar jouw werk telt
Hoe komt nu eigenlijk een CAO (Collectieve ArbeidsOvereenkomst) tot stand? Deze beginnen natuurlijk met cao-onderhandelingen tussen werkgevers (of werkgeversorganisaties) en werknemers (de vakbonden). Aan het begin van de onderhandelingen worden inzetbrieven overhandigd, de brieven bevatten de belangrijke hoofdpunten waar de partijen over willen praten. Als de partijen bij de onderhandelingen tot een akkoord komen, wordt … Lees verder
De Cao Kinderopvang 2023 onderhandelingen gaan over belangrijke zaken als salaris en arbeidsvoorwaarden van alle medewerkers in de kinderopvang. De werkgevers worden vertegenwoordigd door een branchevereniging; BK of BMK. Zij gaan om de zoveel tijd met de vakbonden in gesprek over een nieuwe Cao voor de Kinderopvang. De vakbonden (CNV en FNV) onderhandelen namens de medewerkers … Lees verder
De werkgeversorganisaties in de kinderopvang (BK en BMK) hebben een voorstel gedaan voor de cao kinderopvang 2023-2024. Wat zou dit voor gevolgen hebben voor de bruto salarissen en ook het nettoloon 2023. Korte samenvatting van financiële eindbod van werkgevers Hieronder tref je een overzicht aan wat het zou betekenen voor de tredes 9 tot en … Lees verder
Een week nadat de werkgeversorganisaties hun inzetbrieven bekend hebben gemaakt volgt nu ook de FNV. Terwijl de werkgeversorganisaties gaan voor een 2-jarige cao kiest de FNV in principe voor een 1-jarige CAO. Vrij opmerkelijk is dat de FNV ook gaat voor een 3-jaar eerdere pensionering. Gezien de zeer sterke vergrijzing van de FNV-leden (meer dan … Lees verder
De FNV kondigt acties aan in de kinderopvang. Volgens de FNV zullen vanaf woensdag 23 juni medewerkers in de kinderopvang, peuterspeelzalen en de buitenschoolse opvang het werk neer leggen. (noot redactie: sinds 1 januari 2018 bestaan er geen peuterspeelzalen meer) Zij voeren daarmee actie tegen de hoge werkdruk. De stakingen vinden in estafettevorm plaats. Er … Lees verder
Maandagochtend 7 juni is er een overleg geweest tussen de werkgevers en werknemers. BMK en Bk reageren enigszins verbaasd op het plotselinge gestelde ultimatum door de FNV. Vooral omdat de verschillende posities van alle partijen nog niet volledig helder zijn rondom het eindbod. Hier lees je over het ultimatum van de FNV. Reactie van de branche … Lees verder
Helaas hebben de onderhandelingen over een nieuwe cao Kinderopvang niet geleid tot een onderhandelingsresultaat. Er ligt nu een eindbod van de werkgeversorganisaties. Het is aan de CNV-leden om te stemmen over dit eindbod. De stemming loopt tot vrijdag 4 juni. De leden hebben hier een nieuwsbrief over ontvangen. Er zijn vele gesprekken geweest met de … Lees verder
Al enige tijd vinden er gesprekken plaats over de CAO Kinderopvang 2021-2022. Blijkens publicaties bij werkgeversorganisaties BK en BMK komt de FNV niet haar afspraken na door toch te communiceren over de inhoud van de gesprekken. Beide brancheorganisaties hebben de volgende reactie geplaatst op hun website. Woensdag 12 mei jl. heeft vakbond FNV een persbericht … Lees verder
Op 8 februari 2021 zijn de onderhandelingen begonnen voor de cao kinderopvang 2021-2022. Bij deze onderhandelingen zijn nu 5 partijen betrokken, 3 werkgeversorganisaties, de BK , BMK en BVOK (als nieuwkomer) en 2 werknemersorganisaties FNV en CNV. Eerste fase is de onderhandelingen zijn het bespreken van de inzetbrieven. De inzetbrief van een organisatie bevat een … Lees verder
Op vraag wat de grootste wens is voor de onderhandelingen cao kinderopvang had media november 2019 circa 51 % opgegeven te kiezen loonsverhoging / eindejaarsuitkering. De afgelopen week hebben meer dan 300 personen hun wens ingediend. De wens voor een loonsverhoging (of eindejaarsuitkering) is gestegen tot ruim 59 %. De wens voor afname werkdruk is … Lees verder