Waar jouw werk telt
Op 27 juni 2023 heeft de Staatscourant de AVV gepubliceerd van de CAO Kinderopvang 2023-2024. Vanaf dit moment is er dus één CAO geldend voor alle medewerkers in de kinderopvangbranche Dat heeft ook nog net tot gevolg dat alle medewerkers (dus ook die tot op heden vielen onder de CAO van de BVOK) recht krijgen … Lees verder
Per 1 april 2023 gelden nieuwe salarisschalen in de kinderopvang! Maar dat is nog wel afhankelijk of jouw werkgever lid is van een brancheorganisatie en zo ja, van welke. Is jouw werkgever lid van de brancheorganisatie BK of BMK dan gelden voor jou vanaf 1 april 2023 nieuwe salarisschalen uit de CAO Kinderopvang 2023-2024. Is … Lees verder
Op 8 februari 2023 hebben de werkgeversorganisaties Brancheorganisatie Kinderopvang en Branchevereniging Maatschappelijke kinderopvang en de werknemersorganisaties FNV Zorg & Welzijn en CNV Zorg en Welzijn, een akkoord bereikt over de nieuwe Cao Kinderopvang. De leden van de vier cao-partijen hebben ondertussen ingestemd met dit akkoord. En het akkoord is uitgewerkt in cao-teksten. Hiermee is er … Lees verder
Ook de werknemers hebben ingestemd met het cao-onderhandelaarsakkoord. We kunnen hiermee spreken van een cao-akkoord waar de leden van BK en de BMK aan gebonden zijn. AVV-procedureDe nieuwe cao zal zo spoedig mogelijk worden aangemeld bij SZW (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Op het moment dat de nieuwe tekst van de cao is aangemeld … Lees verder
Op 21 februari 2023 hebben de leden van de Brancheorganisatie Kinderopvang volmondig “ja” gestemd op het onderhandelaarsakkoord. De salarissen van de pedagogisch professionals stijgen gedurende de totale looptijd van de nieuwe cao met gemiddeld 11,97% (in 2023 gemiddeld 7,97% en in 2024 4%).Emmeline Bijlsma: “99% van de leden stemt voor dit akkoord. Uit deze overweldigende … Lees verder
Wat zijn de gevolgen voor het nettoloon nu er een onderhandelaarsakkoord voor de CAO Kinderopvang 2023 2024 is gesloten waarbij de salarissenschalen per 1 april 2023 worden aangepast met € 150 per fulltime trede en vervolgens met 2%. Wat zijn dan de gevolgen voor het nettoloon? Onderstaand hebben we een paar voorbeeld berekeningen geplaatst, voor … Lees verder
De CAO partijen BK, BMK, FNV en CNV hebben een onderhandelaarsakkoord gesloten. Voordat dit officieel een CAO is, zal dit door de leden van de diverse organisaties moeten worden goedgekeurd. Als dat heeft plaatsgevonden is de CAO rond voor de werknemers van werkgevers die zijn aangesloten bij de BK of BMK. Voor werknemers die werkzaam … Lees verder
Hoezo? Er is toch nog geen cao kinderopvang 2023 afgesloten voor de branche? Alleen toch voor werknemers bij de werkgevers die lid zijn van de BVOK. Al blijft het brutoloon in 2023 in de kinderopvang voorlopig gelijk, toch zal in veel gevallen het nettoloon tussen de 3,5 en 4,5 % stijgen. Dit komt doordat ieder … Lees verder
Op 31 december 2022 eindigt de cao kinderopvang 2022. Vanaf 1 januari 2023 gaat de kinderopvangbranche een cao-loze periode in. Wat heeft dit voor gevolgen? En is dat geldend voor alle werknemers? We leggen het uit. Einde looptijd cao In de cao Kinderopvang is afgesproken dat deze eindigt door het verstrijken van de looptijd. Na … Lees verder
De Cao Kinderopvang 2023 onderhandelingen gaan over belangrijke zaken als salaris en arbeidsvoorwaarden van alle medewerkers in de kinderopvang. De werkgevers worden vertegenwoordigd door een branchevereniging; BK of BMK. Zij gaan om de zoveel tijd met de vakbonden in gesprek over een nieuwe Cao voor de Kinderopvang. De vakbonden (CNV en FNV) onderhandelen namens de medewerkers … Lees verder