Waar jouw werk telt
De CAO Kinderopvang 2020 (voor kindercentra en gastouderbureau’s) wordt afgesloten na onderhandelingen tussen brancheorganisaties (werkgevers) en vakbonden (werknemers).
Mogelijk wel te laat voor uitbetaling salaris juli De CAO Kinderopvang 2020-2021 is toch Algemeen Verbindend verklaart en is op 24 juli 2020 gepubliceerd in de Staatscourant. Het zal nog wel de vraag zijn of alle werkgevers hier rekening mee hebben/kunnen houden met de salarisbetalingen juli 2020. De bedenking door BVOK zijn afgewezen. Kinderopvang voor … Lees verder
CAO 2020-2021 of nog CAO 2018-2019? De salarissen juli 2020 worden (bijna) uitbetaald voor de medewerkers in de branche kinderopvang.Voor een grote groep medewerkers (circa 28.500) zal het mogelijk nog een verrassing zijn, ontvangen ze salaris volgens de cao Kinderopvang 2020-2021 of nog van de cao Kinderopvang 2018-2019. Brancheorganisaties Dat hangt af of de werkgever … Lees verder
Nog onduidelijk voor 28.500 medewerkers De cao Kinderopvang voor Kindercentra en Gastouderbureaus is momenteel alleen geldend voor werkgevers die aangesloten zijn bij de brancheorganisaties BK of BMK. Voordat het een bedrijfstak-cao is die gaat gelden voor een hele bedrijfstak moet deze die Algemeen Verbindend Verklaard worden. De BVOK heeft bedenkingen aangeleverd bij het Ministerie Hoe … Lees verder
BVOK dient bedenkingen in De Branche Vereniging Ondernemers Kinderopvang (BVOK) heeft op 25 juni in een persbericht aangegeven formeel de bedenkingen in te brengen tegen de Algemeen Verbindend Verklaring (AVV) van de CAO Kinderopvang. Op dit moment is de CAO alleen geldend voor de leden van de brancheorganisaties BK en BMK. Pas na een “algemeen … Lees verder
Werkgevers- en werknemerspartijen hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over de cao kinderopvang 2020-2021. De CAO onderhandelingen zijn klaar ! Hieronder een opsomming van de diverse punten. Voordat dit definitief is, zal eerst de achterban van de partijen akkoord moeten gaan. (Ben jij tevreden ? Stem mee !) LooptijdDe cao heeft een looptijd van 1,5 jaar (18 … Lees verder
Bijna medio februari 2020 en nog steeds geen nieuws over een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao Kinderopvang 2020. Iedereen in de branche is wel heel erg nieuwsgierig naar wat nu de uitkomsten gaan worden. Wat weten we wel over de cao kinderopvang ? Kennis onvoldoende : nadat 1.131 respondenten mee hebben gedaan aan de kennistest … Lees verder
Helaas is er nog steeds geen onderhandelaarsakkoord voor CAO Kinderopvang 2020. Wel is de kans veel groter dat er geen stijgingen plaats vinden in de pensioenpremie. Gezien de lage dekkingsgraad van pensioenfondsen als PFZW lag dit op de loer. Voorlopig lijkt dit uitgesteld te worden. De gemiddelde stijging van CAO’s in de laatste maanden was … Lees verder
Op vraag wat de grootste wens is voor de onderhandelingen cao kinderopvang had media november 2019 circa 51 % opgegeven te kiezen loonsverhoging / eindejaarsuitkering. De afgelopen week hebben meer dan 300 personen hun wens ingediend. De wens voor een loonsverhoging (of eindejaarsuitkering) is gestegen tot ruim 59 %. De wens voor afname werkdruk is … Lees verder
De termijn van de CAO Kinderopvang loopt bijna af, nog : en de CAO Kinderopvang 2018-2019 is niet meer geldend. Wat gebeurt er dan als er nog geen nieuwe CAO Kinderopvang 2020 (-2021 ?) is afgesloten? Veel arbeidsvoorwaarden uit de CAO blijven van kracht bij de werkgevers die lid zijn van de brancheorganisaties die betrokken … Lees verder
Op vraag wat de grootste wens is voor de onderhandelingen cao kinderopvang gaf circa 51 % vooral loonsverhoging/eindejaarsuitkering op. Dit is voor zon 23 % van de respondenten ook de belangrijkste reden om van baan te veranderen. Door velen (circa 42 %) wordt toch ook de wens voor een vermindering in de werkdruk opgegeven, onder … Lees verder